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上海军友射频技术有限公司招聘普工技工,普工保底7000,踏实肯干能过万!
来源: | 作者:juncoax2018new | 发布时间: 2021-02-05 | 2013 次浏览 | 分享到:
海军友射频技术有限公司招聘工技工,普工保底7000,踏实肯干能过万!技工重点培养,晋升通道完善,月入人均10000+,另外还有年终奖、年度体检制度、非的福利和度旅游等等

       企业介绍:
            
上海军友射频技术有限公司作为国内领先的射频、微波、毫米波产品制造工厂,主营产品为稳幅稳相射频电缆、测试电缆、射频测试探针、射频连接器&转接器等射频元器件;公司拥有一批高素质的专业技术人才和管理人才,对生产工艺、材料应用上具有深厚的认识,多年来秉持一贯创新的研发精神及对完美品质之坚持,针对日趋多样化的市场需求,不断开拓创新。与国内外知名企业建立了长期紧密的合作关系。 
       招聘岗位:
       
一、组件装配普工
       
工作内容:负责射频同轴电缆的组装、装配等工作程序,根据个人意愿及实际需求灵活进行分配
       
任职要求:
       
1、男18-45周岁,女18-40周岁,初中及以上学历,能认识基本的英文字母;
       
2、身体健康,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无明显烟疤纹身,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,工作积极,服从安排,尤其欢迎时刻为机会准备,爱学习有上进心的年轻人。

二、区域销售经理(西安、成都)

1、岗位职责:

(1)根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;

(2)负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

(3)建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

(4)确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

(5)根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

2、任职要求:

1)本科以上学历。

(2)3年以上管理工作经验;

(3)能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;

(4)扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;

(5)良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

(6)工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

(7)从事过工厂研发生产的,特别在代工厂经历的,有经验优先。


三、射频连接器设计工程师

1、岗位职责:

(1)负责各类型射频产品的研发、选型、调试、生产的导入工作,包括各类射频元器件、高精密射频同轴电缆组件;

(2)负责产品标准制定;实施并完成产品需求分析;

(3)负责产品立项、方案设计、成品设计、零部件设计并保证交付;

(4)主持产品试制、试验;

(5)指导产品工艺排布、SOP的制定,生产现场技术培训;

(6)负责提交射频类产品开发规划,管控产品全生命周期,主导产品硬件开发各个阶段的技术评审,管理开发团队的工作进度和达标情况;

(7)负责客户的技术服务支持及信息处理;

(8)负责产品研发及生产配套相关文档的编写和归档。


2、任职要求:

(1)5年以上射频连接器行业工作经验,本科以上学历;

(2)具有较强的协调能力,具有2人以上产品开发团队及外协开发团队的管理能力及经验,熟悉产品的开发周期,能够准确判断开发重要节点;

(3)熟练操作二维或三维软件;

(4)具有较强的英语沟通能力者优先;

(5)有外企工作经验者优先。

 

四、射频同轴电缆开发工程师

1、任职要求:                

(1)能够使用二维,三维的制图软件,独立完成射频电缆设计开发和工艺参数开发;

(2)了解射频线缆的生产工艺和设备,了解加工,热处理,电镀等工艺;

(3) 熟悉各类电缆原材料的特性和标准 ;

(4)协助各部门技术需求以及技术支持工作;

(5) 协助解决生产现场的各类工艺方面重大技术问题,保证生产过程的有效进行;

(6) 新产品报价阶段的BOM表的制定、ERP系统中技术信息和资料的维护 ;

(7)研发阶段工治模具的构思设计、请购和管理;

2、学历要求: 大专以上机械、电子、通讯、电气工程专业,电缆专业优先,一定的英语读写能力;

3、工作经验:  

(1)具有一定程度的技术和技术管理经验,在企业担任相关技术工作3年以上;

(2)具备2年以上射频同轴电缆产品设计和工艺开发经验;

(3)充足的射频产品工艺开发和测试、验证工作经验;


薪资福利:

1、具有竞争力的薪资水平,组件车间可以不用昼夜倒班,人性化的加班制度与计薪方式;

2、提供午餐晚餐,良好的工作环境;

3、正规缴纳保险保障、带薪年假、节日福利、员工生日会、季度年度评优、年度体检、年度旅游;完善的激励方案与项目提成方案,股权激励制度等,是您寻找事业质变,飞越层级的良好平台。

企业风采

1、旅游团建:


2、年会聚餐

3、休闲时光

博揽精英,鸿程似锦。